“Esperamos que esta tremenda experiencia pueda ser replicada en otras direcciones regionales”, indicó nuestro director regional para Arica y Parinacota, Andrés Cabezas. Las postulaciones están abiertas hasta el 19 de enero.

A poco más de una semana del término del 2023 son varias las iniciativas que han vivido procesos de cierre, y entre ellas se encuentra el programa “Trabajar con Calidad de Vida” que la Dirección Regional de Arica y Parinacota del Instituto Nacional de Deportes (IND) está realizando junto al Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), y que tiene como objetivo procurar el establecimientos de ambientes laborales saludables y por el cual nuestra dirección regional ya recibió la certificación inicial de este programa.

“Iniciamos este trabajo en conjunto en el mes de marzo, cuando conocimos el programa de SENDA y desde nuestra dirección regional fue recibido como una excelente alternativa para impactar positivamente la vida de los funcionarios y funcionarias a través de la prevención”, indicó el analista de Deporte Formativo de nuestra dirección regional en “la puerta norte” de nuestro país, Eduardo Vega.

Así, durante todo el 2023 se llevaron a cabo actividades con foco en tres dimensiones: laboral, familiar y personal, con el fin de abordar integralmente los espacios de desempeño de las personas, para así detectar conductas de riesgo. Mientras, paralelamente se conformó un Equipo Preventivo Coordinador (EPC), en el que participaron la encargada de Gestión de Personas, representantes del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) y representante de los recintos que se administran en la región, todo esto buscando instalar en los mismos equipos las capacidades necesarias para responder ante una situación que involucre el consumo de alcohol y/o drogas.

Posteriormente, iniciaron las reuniones informativas, de sensibilización y también experienciales, en las que socializó esta iniciativa y, a través de una franca conversación, también se transmitió la importancia de la articulación de acciones y actividades preventivas, como por ejemplo una por la cual los funcionarios y funcionarias pudieron emular la experiencia de estar bajo los efectos del alcohol sin haber consumido una gota de ello. A ellas se sumaron jornadas reflexivas, actividades con otros organismos y la realización de cursos, como “Habilidades Preventivas Parentales”, “que será replicado  por el EPC a los funcionarios y funcionarias, en especial con hijos e hijas que están llegando a las edades donde estadísticamente inicia el consumo”, explicó Vega.

Por su parte, la directora regional de SENDA, Paula Bravo valoró el trabajo realizado,  señalando que “agradecemos la disposición  que han tenido los funcionarios de la dirección regional de IND a través del Programa Trabajar con Calidad de Vida ya que refleja el compromiso con el bienestar y la calidad de vida laboral a través de la prevención del consumo problemático de drogas y alcohol. Es por ello que es vital el trabajo intersectorial y potenciar estrategias de autocuidado que nos permitan generar espacios preventivos y mejorar nuestro entorno laboral a través del trabajo colaborativo con los equipos coordinadores de cada institución. Las postulaciones para formar parte del Programa Trabajar con Calidad de Vida están abiertas hasta el 19 de enero, así es que invitamos a todos quienes no se han sumado a que participen y contarán con el apoyo permanente de SENDA”.

Mientras, el Director Regional de Arica y Parinacota, Andrés Cabezas, indicó que “al conocer el programa me llamó la atención su metodología y finalidad, pues entrega herramientas potenciadoras hacia el cuidado de nuestros funcionarios y funcionarias del equipo, generando así  un mejor ambiente laboral bajo el desarrollo sistemático de los principios de la prevención del consumo de drogas y alcohol, y aportando finalmente a una mejor calidad de vida personal y familiar. Esperamos que esta tremenda experiencia pueda ser replicada en otras direcciones regionales”.

Encuesta y certificación

Una de las actividades centrales del programa implementado por SENDA tiene relación con la aplicación de una encuesta para conocer los hábitos de los funcionarios y funcionarias, con foco especial en las dinámicas asociadas al consumo de alcohol y drogas. “Los resultados del instrumento arrojaron que nuestra dirección regional presenta un riesgo bajo, lo que da cuenta también que el cuidado de quienes desempeñan labores en las direcciones regionales es una de nuestras prioridades”, explicó Vega.

Tras la certificación de cumplimiento del primer año del programa “Trabajar con Calidad de Vida”, el equipo de nuestra dirección regional de Arica y Parinacota ya está trabajando en las acciones del segundo año de esta iniciativa, que corresponde a la implementación del plan de acción que ellos mismos diseñaron, con su seguimiento y la evaluación. Así, al término de 2024 nuestros funcionarios y funcionarias recibirán la certificación de “Espacio Laboral Preventivo”.

Para mayor información acerca del programa “Trabajar con Calidad de Vida”, comunicarse con Paola Bustamante, analista de la Unidad de Gestión y Desarrolllo de las Personas, a través de su correo paola.bustamante@ind.cl o su anexo, 1256.