El contar con herramientas y desarrollar capacidades a través del conocimiento y el aprendizaje es fundamental para asumir los nuevos desafíos que la sociedad nos entrega, así como para alcanzar los objetivos de nuestra organización, pues en el Instituto Nacional de Deportes (IND) entendemos que preparándonos podemos generar programas y actividades que van en directo beneficio de las comunidades.

Por ello, esta semana se dio inicio al Proceso de Detección de Necesidades de Capacitación, que a su vez servirá para definir el Plan Anual de Capacitación  (PAC) 2024 de nuestro IND. “Tanto el Director Nacional como los jefes de división, directores regionales, la Dirección del Estadio Nacional y las jefaturas de los distintos departamentos recibieron un correo en el que además de entregarles la metodología para la elaboración del Plan Anual de Capacitación, se les invita a contestar una encuesta que nos ayudará a detectar y priorizar las áreas que durante el próximo año deberán ser reforzadas a través de diversas actividades”, indicó la encargada de capacitación de la Unidad de Gestión, Desarrollo y Relaciones Laborales (UGDRL), Maureen Gatica.

En relación al quehacer de la Unidad de Capacitación del IND, durante el año 2022 –que corresponde al último “cerrado administrativamente”- se efectuaron 36 cursos a nivel nacional, en las que participaron funcionarias y funcionarios de las 16 regiones de nuestro país, en temáticas como liderazgo, género e inclusión, calidad de vida, uso de herramientas ofimáticas, gestión, fiscalización, entre otras. Dichos cursos contaron con un total de 1032 participantes, o sea el 85,5% de los funcionarios y funcionarias del IND, que accedieron a 639 horas de capacitación.

Mientras, en lo que va del 2023 ya se han realizado 50 cursos, lo que corresponde a un 38% más que el total de 2022, aun cuando este año de capacitaciones no ha terminado. A esto se suman los 19 funcionarios y funcionarias que se beneficiaron el cofinanciamiento de programas de perfeccionamiento continuo, un aporte directo para los gastos de diplomados, magíster u otras alternativas de formación. “Queremos, sin duda, que este número crezca, pues así dotamos al IND de más herramientas y capacidades para hacer mejor nuestro trabajo y así también seguir impactando positivamente en las comunidades en las que estamos insertos”, destacó el Jefe de la UGDRL, Felipe Flores.

El proceso de levantamiento de necesidades para la elaboración del Plan Anual de Capacitación (PAC) del Instituto Nacional de Deportes (IND), estará abierto hasta el próximo martes 28 de noviembre “y es bastante simple, pues considera un formulario online que se completa en no más de 10 minutos”, explicó la encargada de capacitación de la UGDRL, Maureen Gatica.