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Inicia proceso de acumulación de Feriados Legales para el próximo año calendario (2025)

A partir de hoy, viernes 06 de septiembre, se da por iniciado el proceso de acumulación de Feriados Legales para el siguiente año calendario (2025), por lo que ya se encuentra habilitado en el Módulo de Gestión de Personas el formulario de solicitud de acumulación.

Es importante señalar que para el presente año, y de acuerdo al artículo 60 de la Ley de Reajuste 2024, en relación a los funcionarios antiguos se permitirá acumular feriados anteriores al año 2023 y utilizarlos hasta el 31 de diciembre de 2027, siempre y cuando estos excedan los 30, 40 ó 50 días hábiles. Se informa además que desde el 01 de enero de 2023 se podrá acumular hasta un (1) periodo del total del feriado legal anual.

Mientras, en relación a los trabajadores/as Código del Trabajo, la acumulación es automática en la fecha que cumplen anualidad, con las mismas limitaciones de los funcionarios de Planta y Contrata. En esa misma línea, para los tres estamentos previamente indicados se aplicarán las mismas normas para la postergación, que a continuación se detallan con ejemplos:

Ejemplo 1, (CON días acumulados anterior al 2023) funcionario con 15 días de feriado legal anual:

  • Año 2023, tiene 15 días de feriado legal anual (acumulado)
  • Año 2024, tiene 15 días de feriado legal anual (sin utilizar)
  • Años anteriores, tiene 9 días acumulados.
  • Al año 2024 tiene un total de 39 días de feriado legal.
  • Es decir, puede acumular un periodo de 15 días más los 9 días acumulados, en total solo puede postergar 24 días.

Ejemplo 2, (CON días acumulados anterior al 2023) funcionario con 25 días de feriado legal anual:

  • Año 2023, tiene 25 días de feriado legal anual (acumulado)
  • Año 2024, tiene 25 días de feriado legal anual (sin utilizar)
  • Años anteriores, tiene 19 días acumulados.
  • Al año 2024 tiene un total de 69 días de feriado legal.
  • Es decir, puede acumular los 19 días de años anteriores, más un periodo de 25 días, en total solo puede postergar 44 días. 
  • Y de acuerdo a la ley, debe utilizar un periodo de 25 días durante el año en curso.

Ejemplo 3, (SIN acumulación anterior al 2023) funcionario con 20 días de feriado legal anual:

  • Año 2023, tiene 20 días de feriado legal anual.  Utilizó 10 días y acumuló para el año 2024, 10 días.
  • Año 2024, tiene 20 días de feriado legal anual, en total más el acumulado, 30 días. Ha utilizado 5 días.
  • Solo puede acumular el periodo anual, es decir 20 días y utilizar en el año en curso los 5 días restantes.

Para realizar este trámite se debe:

  1. Ingresar al Módulo de Gestión de Personas con tu usuario y clave.
  2. Seleccionar “Solicitudes”.
  3. En “Solicitudes”, seleccionar “Solicitud de Postergación de Feriados” e indicar la cantidad de días a postergar.
  4. Seleccionar “Ver Formulario”, revisar que los datos estén correctos y enviar a la jefatura directa para su aprobación.

Una vez tramitada la Postergación para el año 2025 no podrán utilizar los feriados acumulados durante el año en curso.

En caso de dudas y/o consultas, envía un mail a claudia.robledo@ind.cl para el Nivel Central y directamente con el Encargado de Gestión de las Personas de cada Dirección Regional.


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