Encuesta CEAL-SM/SUSESO: “Estamos muy cerca de cumplir la primera meta, pero aún estamos a tiempo de hacer más representativa esta medición”
Actualmente, casi el 100% de los recintos alcanzaron el mínimo requerido para validar el instrumento de medición de clima laboral.
A poco más de tres semanas del inicio del levantamiento de información sobre clima laboral a través de la Encuesta CEAL-SM/SUSESO, más de 900 funcionarias y funcionarios de todo Chile han respondido el instrumento de medición, “lo que es muy positivo para nuestra organización. Estamos muy cerca de cumplir la primera meta, pero aún estamos a tiempo de hacer más representativa esta medición”, explicó el Jefe del Departamento de Gestión de Personas, Rodrigo Capelli.
Próximos pasos a seguir
Tras el cierre del periodo de llenado de la encuesta, los resultados iniciales derivados de esta medición serán complementados con los aportes que harán los funcionarios y funcionarias que se sumen a los focus group que se organizarán en cada centro en el que se tomó la encuesta. “De esta forma, la data levantada se enriquecerá con las visiones y opiniones que los mismos funcionarios entregarán -de forma anónima- a los equipos de psicólogos tanto de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y de nuestra unidad”, explicó el prevencionista de riesgos de la Unidad de Gestión, Desarrollo, y Relaciones Laborales (UGDRL), Claudio Chávez.
Conoce cómo vamos al 10 de abril de 2024
Actualmente, de los 30 recintos que se generaron para la aplicación de la Encuesta CEAL-SM/SUSESO 29 ya han superado el mínimo exigido, correspondiente al 60% de la dotación informada y aprobada por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).
De esta forma, al 10 de abril de 2024, presentamos el avance de cada centro:
Nombre Centro de Trabajo (CT)
Dotación total
Número encuestas respondidas
Participación (%)
Dirección Regional de La Araucanía – Prat
23
21
91
Dirección Regional de Valparaíso
37
34
91
Dirección Regional de Los Ríos
44
40
90
Dirección Regional de Tarapacá
30
27
90
Centro Vivir Sano Caldera
10
9
90
Dirección Regional de Antofagasta y Sala de Musculación -Gimnasio Guibaldo Ormazábal
39
34
87
Polideportivo Renato Raggio
29
25
86
CEVS Magallanes
22
19
86
Dirección Regional de Coquimbo
54
45
83
Dirección Regional del Biobío
42
35
83
Dirección Regional de La Araucanía – San Martin
28
23
82
Dirección Regional de Magallanes
37
29
78
Dirección Regional de Ñuble
25
19
76
Dirección Regional del Maule – Centro Recreacional Ancoa
75
57
76
Dirección Regional de Aysén – Sargento Aldea/Dirección Regional de Aysén 21 de Mayo
29
22
75
Dirección Regional de O´Higgins
30
22
73
Dirección Regional de O´Higgins – Recinto Deportivo
11
8
72
Dirección Regional de Aysén – Dussen
14
10
71
Piscina Olímpica Dr. Edmundo Ziede Abud/Polideportivo Centenario
17
12
70
Complejo Deportivo Parque Ñielol / CEVS Pucón
30
21
70
Parque Deportivo Estadio Nacional – CAR
49
34
69
Estadio Víctor Jara
13
9
69
Dirección Regional de Atacama
39
27
69
Dirección Regional Metropolitana
76
52
68
Dirección Regional de Arica y Parinacota – Estadio Asociación de Trabajadores de Arica y Canadela
31
21
67
Dirección Regional de Los Lagos
45
30
66
CEVS Independencia/CEVS San Ramón/CEVS Lo Espejo
29
19
65
Parque Deportivo Estadio Nacional – Estadio
98
62
63
Dirección Nacional – Nivel Central
273
166
60
Parque Peñalolén
12
4
33
“Invitamos a quienes aún no hayan respondido esta encuesta a hacerlo, pues de esa forma podemos conocer de primera fuente los desafíos que tenemos como IND para seguir mejorando y haciendo de esta organización una cada día mejor”, finalizó el Jefe del Departamento de Gestión de las Personas, Rodrigo Capelli.
