El plazo de postulación finaliza el próximo 24 de mayo.

Queremos que el quehacer de nuestro Instituto Nacional de Deportes (IND) tenga dentro de sus pilares fundamentales el enfoque de género, por lo que continuamente estamos abriendo y gestionando el acercar espacios de formación y capacitación.

En esa línea, se encuentra la convocatoria para participar de tres cursos que ofrece la División de Estudios y Capacitación del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género. “Dichos cursos buscan proporcionar a quienes trabajan en el ámbito público, herramientas y conocimientos para disminuir sesgos, brechas y erradicar cualquier tipo de discriminación desde y en el Estado, lo que a su vez está es un compromiso establecido en la Política Nacional de Actividad Física y Deporte y de los objetivos estratégicos de nuestra institución”, indicó la encargada de la Unidad de Prevención de Conductas Vulneratorias e Igualdad de Género del IND, Marlenne Merino.

Así, son tres los cursos a los que los funcionarios y funcionarias de nuestro instituto pueden optar durante el presente año, los que hasta 2023 eran conocidos como “Cursos de Inducción a las Políticas de Género”. Estos cursos son:

1.- Curso Básico para aplicar el Enfoque de Género en el Estado (curso obligatorio para acceder al resto)

2.- Una Mirada de Género a la Economía

3.- Planificación desde la Perspectiva de Género

Detalle de los cursos

La actual oferta del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género tiene como característica el tratarse de cursos gratuitos, auto instruccionales, con avance a ritmo personal y que finalizan con una evaluación final, la que se aprueba con un mínimo del 70%, pues no contemplan notas. Tras finalizar los cursos, los mismos funcionarios y funcionarias deben informar sobre la situación final de la capacitación a sus unidades internas, así como descargar el diploma de aprobación.

Es importante señalar que en relación a la primera alternativa -Curso Básico para aplicar el Enfoque de Género en el Estado- esta corresponde a un curso inicial que es requisito para tomar cualquier otro disponible actual o futuramente, “por lo que invitamos a quienes trabajan en la institución a sumarse a estos curso, que buscan aportar al desarrollo laboral de las personas que trabajan en el IND con la idea de establecer las bases para generar una institución abierta a la comunidad, diversa y democrática”, explicó el Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas, Rodrigo Capelli.

Acerca de los plazos e inscripción

La fecha de recepción de inscripciones finaliza el próximo 24 de mayo, y debe hacerse a través de correo electrónico a la jefa de la Unidad de Prevención de Conductas Vulneratorias e Igualdad de Género del IND, Marlenne Merino (marlenne.merino@ind.cl), con los siguientes datos: Nombres, apellidos, Rut, correo electrónico institucional y Unidad de desempeño.

Juntos y preparándonos, hacemos un IND más inclusivo y equitatitvo.