Con la entrada en vigencia de la Ley N° 21.643,  la máxima autoridad del Servicio entregó información sobre la aplicación del nuevo cuerpo legal a las y los funcionarios del nivel central. 

“Esta ley, que modifica el código del trabajo en materias de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia del trabajo, es un avance significativo en relaciones laborales, por lo que desde hace semanas estamos trabajando en su implementación”, explicó el Director Nacional.

La autoridad nacional invitó a todos los funcionarios y funcionarias a dirigir sus dudas e inquietudes a la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas, “las que se encuentran preparadas para orientar a las y los funcionarios en esta puesta en marcha”, finalizó Israel Castro.

Recordemos que La Ley Karin tiene como objetivo prevenir y sancionar el acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile  y promover espacios de buen trato y respetuosos.

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