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En el Instituto Nacional de Deportes nos preocupa y nos ocupa el tema de la inclusión, y así como estamos haciendo mejoras en nuestra infraestructura, también estamos avanzando en dar a conocer información relevante y útil a nuestros funcionarios y funcionarias.
Así, y tras la realización de la charla de inclusión realizada en contexto del día Internacional de las Personas con Discapacidad – y en cumplimiento del PMG de Género-, conversamos con Alejandra Montero, analista la Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, para saber un poco más acerca de la credencial de discapacidad, una herramienta que es poco conocida pero que conlleva varios beneficios que son importantes conocer.
“La credencial de discapacidad es un excelente primer paso para que como institución y país sepamos con mayor exactitud las adaptaciones y requerimientos de las personas con discapacidad. No todas las personas tienen las mismas necesidades y es importante dar visibilidad a cada caso. Si bien no es una obligación sacarla ni mostrarla, al hablar del tema y generar estas instancias, logramos avanzar hacia espacios más inclusivos, eliminando sesgos y estereotipos con respecto a lo que es la discapacidad y cómo se debería ver una persona con discapacidad”, explicó la Analista de la Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, Alejandra Montero.
Entre los beneficios asociados a la credencial de discapacidad se encuentran el acceso prioritario a la salud –tanto para las horas ambulatorias, como para urgencias, interconsultas, acceso a medicamentos y toma de exámenes, así como atenciones de libre elección en kinesiología, terapia ocupacional y fonoaudiología sin tope anual de prestaciones-, incremento de puntaje para postulación a subsidios del MINVU, a franquicias tributarias para la importación de vehículos y ayudas técnicas (como sillas de ruedas, bastones o audífonos), uso de estacionamientos preferentes y el no cobro de estacionamiento en urgencias, optar por la no aplicación de la restricción vehicular en la Región Metropolitana, entre otros.
“A estos se suman otros que a veces no son muy conocidos, como el acceso a una oferta especial en SENADIS, con ayudas técnicas, fondos concursables, al Fondo Nacional de Proyectos Inclusivos, distinta calificación en el Registro Social de Hogares, postulación a becas universitarias e incluso el programa de Vacaciones Tercera Edad y preferencia a la hora de la contratación al aplicar la Ley de Inclusión Laboral”, agregó Montero.
Paso a Paso
Por todo esto, es que te brindamos un resumen de los pasos necesarios para la obtención de la Credencial de Discapacidad.
“Invitamos a todos los funcionarios y funcionarias a informarse y también a acercarse a nuestra unidad o escribirme, para así recibir orientación ayuda tanto para acceder a más detalles sobre la credencial de discapacidad, como para iniciar el trámite de obtención del documento”, finalizó la analista de la Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, Alejandra Montero.
Para conocer más sobre la Credencial de Discapacidad, ingresa al portal de preguntas frecuentes del Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, aquí.
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