Como parte del cumplimiento a uno de los compromisos asumidos por el Director Nacional, Israel Castro López, en octubre de 2022, este martes 14 de marzo se realizó la sesión de la Mesa de Relaciones Laborales con las Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios del IND (Anfuchid y Asofind). En dicha reunión, se lograron acuerdos relevantes que apuntan a un mejoramiento en las condiciones laborales de las y los trabajadores, demandas que son históricas y anteriores a la administración actual del IND.

Los principales acuerdos alcanzados:

1)         Los criterios para dar continuidad al proceso de homologación de grados de las y los funcionarios traspasados de honorarios a contrata. Para esta medida, la actual Dirección del IND ha dispuesto un presupuesto de $300 millones de pesos para el año 2023.

2)         En relación a las compensaciones, las y los funcionarios que serán beneficiados con el aumento de un grado son quienes se encuentren en los grados más bajos de los estamentos auxiliares, administrativos, técnicos y profesionales, y que tengan más de 7 años en dichos grados. Para implementar esta mejora, la actual Dirección ha dispuesto un presupuesto de $150 millones de pesos para el año 2023.

3)          Revisión, durante el mes de abril, de la propuesta de diseño del proceso de Concurso de Movilidad de Planta Funcionaria, el cual se implementará durante el primer semestre de este año 2023.

Destacar que el diálogo directo y de trabajo técnico basado en evidencia, rinde frutos cuando las partes están dispuestas a avanzar en pos de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores del IND.